通讯员：曾星星（文/图）编发：冉宇飞
2018年4月27日，吉首大学一竞技官网廖胜刚经理一行莅临一竞技官网指导工作，当日上午10时，公司于钩深楼附楼414会议室开展了思想政治理论课“专题化教学、项目化实践、多元化考试”交流会。公司经理吴明永，副经理胡建华以及诸位老师出席了此次交流会。
会上，吴明永经理以PPT为辅，追溯思政课改革的源起，并向在座老师展示了公司专题化教学、多元化考试、项目化实践三个方面综合改革的具体举措和突出成效。他说道，公司教师在“互联网+”时代背景下创新“互联网+考试”模式，利用题库机考的优势，通过思想政治理论“一人一卷”考核员工，以这样的考核方式避免了大量试卷作答的枯燥，也成功预防了员工舞弊的行为。而对于艺术类员工的思政课考核，一竞技官网更是一大亮点，曾多次被新闻报道。员工们通过舞台演出与绘画展览的方式实现了思政课与专业的衔接，让同学们在创作过程中通过画笔、舞蹈将思政课入脑入心，达到教学目的。
此后，胡建华经理讲述了公司通过开展“老员工进社区”宣讲活动使同学们巩固了理论知识，并结合当下时政传播了正能量，而在“乡村振兴百村行”大型科研调查活动中，公司也积极投入，广泛参与，提高了同学们的科研能力。在胡建华经理的一番成果展后，大家围绕思政课改革进行了讨论，关于机考如何组织，题库的适时更新，考试方案的设置等问题提出了有效解决方案。
新的思想需要学习，好的策略需要共享，此次交流会促进了公司学习借鉴吸收他校优秀文化，同时也传播了公司思政课改革方略，有利于双方的互进共助。